ప్రస్తుతం సంక్షోభంలో ఉన్నారా? iCall: 9152987821 · Tele-MANAS: 14416 , ఉచితం, గోప్యమైనది, 24/7. లేదా talk.mysafespaces.org లో మా థెరపిస్ట్‌లతో కాల్ షెడ్యూల్ చేసుకోండి. లేదా థెరపిస్ట్‌ను బుక్ చేసుకోండి .
ఉద్యోగులు, మేనేజర్లు మరియు హెచ్‌ఆర్ కోసం: మీ సహోద్యోగి ఇబ్బంది పడుతున్నప్పుడు ఏమి చెప్పాలో తెలియడం లేదా? ఈరోజు సంభాషణను ప్రారంభించే అంశాన్ని చూడండి CPD ప్రమాణాల కార్యాలయం (UK) · ప్రొవైడర్ #50828

ప్రజలకు ఎలా సహాయం చేయాలో తెలిసిన కార్యస్థలం

ఒక సంస్థ యొక్క మానసిక ఆరోగ్య నిబద్ధతలు వాస్తవమైనవని CREW ధృవీకరిస్తుంది: మేనేజర్‌లకు శిక్షణ ఇవ్వడం, సమస్య తీవ్రతను పెంచే మార్గాలను నిర్వచించడం, సహాయం కోసం ఒక అనామక మార్గాన్ని ఏర్పాటు చేయడం, మరియు ఆడిట్‌లో కూడా నిలిచివున్న కొలమానాలను అమలు చేయడం వంటివి ఇందులో ఉంటాయి. ఈ ఐదు కార్యక్రమాలు, కొత్తగా చేరిన ఉద్యోగి మొదటి వారం నుండి నాయకత్వ బృందం వరకు, మీ సంస్థలోని ప్రతి స్థాయికి చేరుకుంటాయి.

  • ISO 45003:2021 కి అనుగుణంగా
  • పోష్ చట్టం 2013
  • BRSR · GRI 403 సిద్ధంగా ఉంది
59% మంది బర్న్‌అవుట్ లక్షణాలను నివేదించారు
భారతీయ యజమానులకు ₹1.1 లక్షల కోట్ల వార్షిక వ్యయం
MH మద్దతుతో 91% ఎక్కువ సంతృప్తి
ప్రోగ్రామ్‌లను అన్వేషించండి
నేటి సంభాషణ

మెరుగైన మానసిక ఆరోగ్యం తరచుగా మనం ఒకరితో ఒకరు చెప్పుకునే మాటలతోనే మొదలవుతుంది.

పనిచేసే చోట ఎవరైనా ఇబ్బంది పడుతున్నప్పుడు ఏమి చెప్పాలో మనలో చాలా మందికి ఎప్పుడూ నేర్పించలేదు, కానీ సరైన కొన్ని మాటలు ఆ సంభాషణ సాగే తీరును మార్చేస్తాయి.

మీ కొత్తగా చేరిన వారి విద్యా రుణం EMI ఇప్పుడే ప్రారంభమైంది.

రోజంతా డబ్బు గురించిన చింత వారిని వెంటాడుతున్నప్పుడు ఏమి చెప్పాలి.

వారు టీమ్ లంచ్‌లకు వెళ్లరు, జీతం జమ అయ్యే తేదీని పదేపదే చూసుకుంటారు, అలాగే ఇంటికి డబ్బు పంపిస్తున్నట్లు కూడా ప్రస్తావిస్తారు. అప్పటికే వేరొకరికి కేటాయించబడిన మొదటి జీతం ఒక ఉచ్చులా అనిపించవచ్చు.

చెప్పడానికి ప్రయత్నించండి

  • EMI, అద్దెతో ఆ మొదటి సంవత్సరం చాలా కష్టంగా ఉంటుంది, నాకు గుర్తుంది. ఈ బ్యాచ్‌లో ఈ ఇబ్బంది పడుతున్నది నువ్వు ఒక్కడివే కాదు.
  • EAPలో ఆర్థిక సలహా ఉందని మీకు తెలుసా? ఇది ఉచితం మరియు గోప్యమైనది, మరియు రాబోయే కొన్ని నెలల కోసం ప్రణాళిక వేసుకోవడానికి ఇది సహాయపడవచ్చు.
  • మీకు నచ్చినప్పుడల్లా బయట భోజనానికి వెళ్లడం మానుకోండి, వివరణ అవసరం లేదు. దానికి బదులుగా మనం ఇంట్లోనే చాయ్ చేసుకుందాం.

చెప్పకుండా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి

"స్విగ్గీ వాడకం తగ్గించుకుంటే చాలు, అంతా బాగుంటుంది." ఇది నిజమైన ఒత్తిడిని అలవాట్ల గురించిన ఉపన్యాసంగా మార్చేస్తుంది.

ఎప్పుడు సహాయం పొందాలి

వారు ఇతర రుణాలు చెల్లించడానికి లోన్ యాప్‌ల నుండి అప్పు తీసుకున్నట్లు ప్రస్తావించినా, డబ్బు గురించి నిద్రపట్టకపోయినా లేదా దాని గురించి నిరాశగా కనిపించినా, ఆ వారంలో వారిని EAP యొక్క ఆర్థిక మరియు కౌన్సెలింగ్ సహాయం వైపు మళ్ళించండి.

ప్రతి కెరీర్ స్థాయికి ప్రతిరోజూ ఒక కొత్త కార్డ్. తదుపరి దాని కోసం రేపు చూడండి.

ప్రస్తుతం ఎవరైనా ప్రమాదంలో ఉన్నట్లయితే, టెలి-మానస్ 14416 (ఉచితం, 24x7) లేదా ఎమర్జెన్సీ 112 కు కాల్ చేయండి.

CREW కార్యక్రమాలు 2026–27

ఐదు కార్యక్రమాలు, మీ సంస్థలోని ప్రతి అంచె

ప్రతి కార్యక్రమం వేర్వేరు వర్గాల ప్రజలను చేరుకుంటుంది. ఒకదాన్ని ఎంచుకోండి, లేదా సర్టిఫికేషన్ పొందే క్రమంలో వాటన్నింటినీ కలపండి.

1
ఉద్యోగి ఆన్‌బోర్డింగ్

సురక్షితమైన చేతులు

ఫ్రంట్‌లైన్, షిఫ్ట్ మరియు ఫీల్డ్ బృందాలతో సహా ప్రతి ఉద్యోగికి వారి మొదటి నెలలో ఒకే రకమైన ప్రాథమిక శిక్షణ ఇవ్వబడుతుంది: POSH, మానసిక ఆరోగ్యం మరియు ఆత్మహత్య నివారణ, గౌరవం మరియు సమ్మిళితత్వం, బర్న్‌అవుట్, మరియు డేటా గోప్యత.

WHO
ప్రతి ఉద్యోగి, అలాగే మేనేజర్లు, IC మరియు HR ట్రాక్
ఫార్మాట్
ఐదు మాడ్యూల్స్, ఒక్కొక్కటి 45 నిమిషాల నుండి 2 గంటల వరకు; మేనేజర్లు మరియు కమిటీల కోసం అర్ధ-రోజు ట్రాక్
ప్రజలు దీనితో వెళ్ళిపోతారు
CREW సేఫ్ హ్యాండ్స్ శిక్షణ పొందిన సర్టిఫికేట్
సేఫ్ హ్యాండ్స్ ఎలా పనిచేస్తుందో చూడండి
2
ఆత్మహత్య నివారణ

సమర్థవంతమైన గేట్‌కీపింగ్

సహోద్యోగి ప్రమాదంలో ఉన్నప్పుడు చొరవ తీసుకునే వారికి ఇది ధృవీకరణ పత్రం ఇస్తుంది, తద్వారా ప్రతి బృందంలోని ఎవరో ఒకరు ఆ విషయాన్ని ఎలా గమనించాలో, అడగాలో మరియు ఆ వ్యక్తిని వృత్తిపరమైన సహాయానికి ఎలా అనుసంధానించాలో తెలుసుకుంటారు. గేట్‌కీపర్లు కౌన్సిలర్లు కాదు.

WHO
పీపుల్ మేనేజర్లు, హెచ్‌ఆర్, ఐసి మరియు ఛాంపియన్లు
ఫార్మాట్
4 గంటలు, ప్రత్యక్షంగా లేదా మీ స్వంత వేగంతో (అలర్ట్ పద్ధతి)
ప్రజలు దీనితో వెళ్ళిపోతారు
CPD గంటలతో కూడిన గేట్‌కీపర్ ఎసెన్షియల్స్ సర్టిఫికేట్
3
గౌరవం మరియు చేరిక

పని ప్రదేశంలో గౌరవం

ఏదైనా తప్పుగా అనిపించినప్పుడు ఉద్యోగులు మొదటగా సంప్రదించే వ్యక్తులు, ఒక విషయాన్ని స్వయంగా విచారించకుండా, ముందుగానే, నిష్పక్షపాతంగా మరియు సరైన మార్గం ద్వారా స్పందించడం నేర్చుకుంటారు.

WHO
పీపుల్ మేనేజర్లు, హెచ్‌ఆర్, ఐసి మరియు ఛాంపియన్లు
ఫార్మాట్
సర్టిఫికేషన్ కోర్సు, ప్రత్యక్షంగా లేదా స్వీయ-గమన పద్ధతిలో
ప్రజలు దీనితో వెళ్ళిపోతారు
గేట్‌కీపర్: కార్యాలయ గౌరవ ధృవీకరణ పత్రం
4
సహచర మద్దతు

ఛాంపియన్ నెట్‌వర్క్

ప్రజలు తరచుగా మేనేజర్‌ కంటే ముందు తమ సహోద్యోగితో తమ మనసులోని విషయాలను పంచుకుంటారు. ప్రతి 15 నుండి 25 మంది ఉద్యోగులకు ఒకరు చొప్పున, 30 నుండి 100 మంది వెల్నెస్ ఛాంపియన్‌లతో కూడిన శిక్షణ పొందిన నెట్‌వర్క్, మీ అంతరాత్మ ప్రబోధాన్ని విని, స్పందించి, సిఫార్సు చేయగల వ్యక్తిని కలిసేలా నిర్ధారిస్తుంది.

WHO
30 నుండి 100 మంది ఎంపిక చేసిన ఉద్యోగులు
ఫార్మాట్
నిర్మాణం (8 నుండి 10 వారాలు) లేదా నిర్మాణం మరియు మార్గదర్శకత్వం (12 నెలలు)
ప్రజలు దీనితో వెళ్ళిపోతారు
గేట్‌కీపర్ సర్టిఫికేట్, ఛాంపియన్ టూల్‌కిట్ మరియు రిఫరల్ మ్యాప్
5
నాయకులు మరియు నిర్వాహకులు

మైండ్‌ఫుల్ లీడర్‌షిప్ సిరీస్

మైండ్‌ఫుల్ డిగ్నిటీ ఫ్రేమ్‌వర్క్ ఆధారంగా నిర్మించబడింది. నాయకులు స్థిరమైన శ్రద్ధ మరియు కరుణతో కూడిన నిర్ణయాలు తీసుకోవడంపై పనిచేస్తారు, మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ప్రజలను అలసిపోయేలా చేసే ఒక నిజమైన ప్రక్రియను సరిచేస్తారు.

WHO
సీనియర్ నాయకులు మరియు పీపుల్ మేనేజర్లు
ఫార్మాట్
3-గంటల ఎగ్జిక్యూటివ్ సెషన్, 1-రోజు లేదా అర-రోజు వర్క్‌షాప్‌లు, ఆ తర్వాత 90-రోజుల ప్రాక్టీస్ రన్‌వే
ప్రజలు దీనితో వెళ్ళిపోతారు
మైండ్‌ఫుల్ లీడర్‌షిప్‌లో సర్టిఫికేట్

మైండ్‌ఫుల్ డిగ్నిటీ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను ప్రొఫెసర్ రామ్ మహాలింగం రూపొందించారు మరియు దీనిని మై సేఫ్ స్పేసెస్ వారు భారతదేశం కోసం ప్రత్యేక లైసెన్స్ కింద ఉపయోగిస్తున్నారు.

మీ సహోద్యోగి ఇప్పుడు ప్రమాదంలో ఉన్నట్లయితే, వారితోనే ఉండి, టెలి-మానస్ 14416 (ఉచితం, 24×7) · అత్యవసర 112 కు కాల్ చేయండి.

CREW సేఫ్ హ్యాండ్స్‌ను పరిచయం చేస్తున్నాము

సురక్షితమైన కార్యస్థలం కోసం ఉద్యోగుల అవగాహన

వేధింపులు, సమాన అవకాశాలు మరియు డేటాపై ప్రతి యజమాని తన ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వాలని భారతీయ చట్టం ఆశిస్తుంది, మరియు లిస్టెడ్ కంపెనీలు ఇప్పుడు దానిపై నివేదిస్తున్నాయి. CREW సేఫ్ హ్యాండ్స్ ప్రతి ఉద్యోగి చేరినప్పుడు వారికి అదే ప్రాథమిక అవగాహనను అందిస్తుంది, మరియు ఒక సహోద్యోగి ఇబ్బంది పడుతున్నప్పుడు స్పందించడానికి మేనేజర్లకు అవసరమైన వాటిని సమకూరుస్తుంది.

సిబ్బంది సురక్షిత చేతులు
సందర్శించండి CREW పోర్టల్ (కొత్త ట్యాబ్‌లో తెరుచుకుంటుంది)
1 / 7
దశ 1

మీ సంస్థ CREWలో సెటప్ చేయబడింది

CREW ఆన్‌బోర్డింగ్ మరియు పురోగతి ట్రాకింగ్‌ను నిర్వహిస్తుంది. మీకు అనేక క్యాంపస్‌లు ఉన్నట్లయితే, ప్రతి లొకేషన్ లేదా క్యాంపస్ కోసం మీ ప్రోగ్రామ్, రోల్ ట్రాక్‌లు మరియు గడువు తేదీలు అక్కడ సెట్ చేయబడతాయి.

పేర్లు మరియు సంఖ్యలు కేవలం వివరణ కోసం ఇచ్చిన నమూనా సమాచారం మాత్రమే.

మీ సంస్థ అవసరాలను తీర్చడంలో సహాయపడుతుంది
  • పోష్ చట్టం 2013
  • కంపెనీల (ఖాతాల) నియమాలు 2025
  • RPwD చట్టం 2016
  • ట్రాన్స్‌జెండర్ వ్యక్తుల చట్టం 2019
  • మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ చట్టం 2017
  • డిపిడిపి చట్టం 2023
  • సెబి బిఆర్ఎస్ఆర్
  • WHO మార్గదర్శకాలు 2022

పరిమాణం, రంగం మరియు హోదాను బట్టి బాధ్యతలు మారుతూ ఉంటాయి. ఇది ప్రణాళిక సారాంశం మాత్రమే, చట్టపరమైన సలహా కాదు; మీ న్యాయవాదితో అవసరాలను నిర్ధారించుకోండి.

ప్రస్తుతం ఎవరైనా ప్రమాదంలో ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, వారితోనే ఉండి టెలి-మానస్ 14416 · ఎమర్జెన్సీ 112 కు కాల్ చేయండి.

CREW సర్టిఫికేషన్

ప్రోగ్రామ్‌లు సర్టిఫికేషన్‌ను ఎలా నిర్మిస్తాయి

CREW ఎసెన్షియల్స్ సర్టిఫికేషన్ ఐదు మూలస్తంభాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రతి ప్రోగ్రామ్ వాటిలో ఒకదానిని అందిస్తుంది, కాబట్టి సంస్థలు దశలవారీగా ధృవీకరణ పొందవచ్చు.

1
పి1 · గేట్‌కీపర్

సమర్థవంతమైన గేట్‌కీపింగ్

100% పీపుల్ మేనేజర్లు సర్టిఫై చేయబడ్డారు

2
పి2 · లీడర్‌షిప్ ల్యాబ్స్

మైండ్‌ఫుల్ లీడర్‌షిప్ సిరీస్

త్రైమాసిక నాయకత్వ అభ్యాసం

3
పి3 · విధానాలు

సురక్షితమైన చేతులు మరియు కార్యస్థల గౌరవం

ప్రజలకు నిజంగా తెలిసిన విధానాలు

4
పి4 · సంఘటన ప్రతిస్పందన

సమర్థవంతమైన గేట్‌కీపింగ్, మరియు శిక్షణ పొందిన ప్రతిస్పందన బృందం

అత్యంత క్లిష్టమైన రోజుకు సిద్ధంగా ఉన్న జట్టు

5
పి5 · వెల్‌బీయింగ్ ఛాంపియన్

ఛాంపియన్ నెట్‌వర్క్

ప్రతి అంతస్తులో ఒక నాయకత్వం మరియు ఒక నెట్‌వర్క్

ధృవీకరణ ప్రక్రియ 12 నెలల కాలచక్రంలో, వార్షిక ఆడిట్‌తో కొనసాగుతుంది. ఫీజులు సిబ్బంది సంఖ్య, సైట్‌లు మరియు భాషలను బట్టి నిర్ణయించబడతాయి మరియు అభ్యర్థన మేరకు వాటి ధర తెలియజేయబడుతుంది.

చర్య எடுக்கకపోతే అయ్యే నష్టం

భారతీయ యజమానులపై మానసిక ఆరోగ్య లోపం చూపుతున్న ప్రభావం

వర్గాల వారీగా ₹1.1 లక్షల కోట్ల వార్షిక నష్టాలు (12 పరిశ్రమలలోని 3,995 మంది ఉద్యోగులపై డెలాయిట్ ఇండియా 2022 సర్వే)

₹1.1 లక్షల కోట్లుభారతీయ యజమానులపై మానసిక ఆరోగ్య లోపం వల్ల పడుతున్న వార్షిక భారం (డెలాయిట్ ఇండియా 2022)
₹51 వేల కోట్ల ప్రెజెంటీజం వ్యయం, అతిపెద్ద భాగం
₹45K crఉద్యోగులు మానేయడం వల్ల అయ్యే ఖర్చు
₹14K crవిధులకు హాజరుకాకపోవడం వల్ల అయ్యే ఖర్చు
అనుపాలన మరియు నివేదన

మీరు కలవడానికి సహాయపడుతుంది

ప్రతి ఉద్యోగికి సంబంధించిన పూర్తి చేసిన రికార్డులను, మరియు POSH వార్షిక నివేదిక, బోర్డు నివేదిక మరియు BRSR కోసం సంవత్సరాంతపు సాక్ష్యాలను HR స్వీకరిస్తుంది.

  • పోష్ చట్టం 2013
  • కంపెనీలు (ఖాతాలు) రెండవ సవరణ నియమాలు 2025
  • RPwD చట్టం 2016
  • ట్రాన్స్‌జెండర్ వ్యక్తుల (హక్కుల పరిరక్షణ) చట్టం 2019
  • మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ చట్టం 2017
  • డిపిడిపి చట్టం 2023
  • SEBI BRSR మరియు GRI 403 రిపోర్టింగ్
  • ISO 45003:2021 మరియు పని వద్ద మానసిక ఆరోగ్యంపై WHO మార్గదర్శకాలు (2022)

చట్టపరమైన సూచనలు ప్రణాళికకు సంబంధించిన బాధ్యతలను సంగ్రహిస్తాయి మరియు అవి చట్టపరమైన సలహా కాదు. మీ న్యాయవాది మరియు కంపెనీ కార్యదర్శితో అవసరాలను నిర్ధారించుకోండి.

ఏ ప్రోగ్రామ్‌పైనైనా నిర్మించండి

యాడ్-ఆన్ ప్రోగ్రామ్‌లు

కౌన్సెలింగ్ మరియు EAP మద్దతు

సందర్శించే MSS కౌన్సిలర్, లేదా మరింత బలమైన EAP

శిక్షణ పొందిన వెల్‌బీయింగ్ లీడ్‌లతో పాటు ఒక కౌన్సిలర్ నెలకు ఒకటి లేదా రెండు సార్లు సందర్శిస్తారు. ఇప్పటికే ఉన్న EAP కోసం, మేము సంవత్సరానికి మూడు సార్లు క్లినికల్ పర్యవేక్షణ మరియు ధృవీకరించబడిన స్క్రీనింగ్‌ను జోడిస్తాము.

POSH అనుపాలన

చట్టబద్ధమైన యంత్రాంగాన్ని నడపండి

బాహ్య సభ్యునితో అంతర్గత కమిటీ ఏర్పాటు, IC శిక్షణ, వార్షిక రిటర్న్ ఫైలింగ్, మరియు CREW ప్లాట్‌ఫారమ్‌పై POSH డాష్‌బోర్డ్ మరియు కేస్ రిజిస్టర్.

ఆడిట్ మరియు ESG సూట్

సాక్ష్యాలతో సమీక్షల్లోకి ప్రవేశించండి

వార్షిక మానసిక సామాజిక ప్రమాదం, పనిభారం మరియు వేధింపుల-వాతావరణ ఆడిట్‌లు, ISO 45003కు అనుగుణంగా ఉన్న డాక్యుమెంటేషన్ ప్యాక్, మరియు BRSR మానవ-మూలధన రిపోర్టింగ్ ఫైల్ (GRI 403).

ప్రెషర్‌మ్యాప్™

MSS ల్యాబ్స్ కార్యక్రమం

28 మానసిక సామాజిక కోణాలలో నిర్వహించబడిన ఒక గోప్యమైన COPSOQ III సర్వే, ISO 45003 నియంత్రణలతో సరిపోల్చబడిన ఒక ట్రాఫిక్-లైట్ స్ట్రెస్సర్ మ్యాప్‌ను అందిస్తుంది మరియు 12వ నెలలో తిరిగి సర్వే చేయబడుతుంది.

వర్క్‌షాప్‌లు మరియు అవగాహన

ఒత్తిడిలో నిలకడగా ఉండటం మరియు పూర్తి కేటలాగ్

ఒత్తిడి మరియు దాని నుండి కోలుకోవడం, నిస్సత్తువ, ఏకాగ్రత, ఆందోళన మరియు నిరాశ, కష్టమైన సంభాషణలు. ప్రసంగాలు, అర రోజు లేదా పూర్తి రోజు, ఒక్కో సెషన్‌కు 200 వరకు.

CREW ప్లాట్‌ఫారమ్

డాష్‌బోర్డ్, ఇంటెల్లీకేర్ మరియు అనామక రిపోర్టింగ్

ఒక డాష్‌బోర్డ్, వనరులు, ఇంటెల్లీకేర్ కంపానియన్, మరియు మీ వెల్‌బీయింగ్ ఛాంపియన్ మరియు ICకి పంపబడే ఒక అనామక రిపోర్టింగ్ సిస్టమ్.

ఇంటెల్లీకేర్ అనేది ఒక AI సహచరుడు, అంతేగాని సలహాదారుడు కాదు. అది ఇవ్వగలిగిన దానికంటే ఎక్కువ అవసరం ఉన్నప్పుడు, ప్రజలను ఒక మనిషి వద్దకు మరియు అత్యవసర సహాయ కేంద్రాల వద్దకు మళ్లిస్తుంది.

ప్రారంభించడం

మొదటి కాల్ నుండి ప్రారంభం వరకు

  1. 1

    డిస్కవరీ కాల్

    మీ సిబ్బంది సంఖ్య, సైట్‌లు, ప్రస్తుత మద్దతు మరియు నివేదన అవసరాలపై 30 నిమిషాలు.

  2. 2

    అనుకూలీకరించిన పరిధి

    సరిపోయే ప్రోగ్రామ్‌లు మరియు యాడ్-ఆన్‌లు, 12 నెలల ప్లాన్ మరియు కొటేషన్‌తో పాటు.

  3. 3

    ప్రారంభం

    ప్రతి ఉద్యోగికి మరియు మీ మొదటి గేట్‌కీపర్ బృందానికి సురక్షితమైన చేతులు.

crew@mysafespaces.org

CREW మనస్తత్వవేత్త సహాయం అనేది గోప్యమైన సహాయక సంప్రదింపులు, తదుపరి రెఫరల్‌తో కూడినది, అంతేగాని వైద్యపరమైన చికిత్స కాదు. ఈ కార్యక్రమాలు CPD స్టాండర్డ్స్ ఆఫీస్ (UK) ప్రొవైడర్ #50828 క్రింద అందించబడతాయి. భారతదేశంలో, CREWను గురుగ్రామ్‌కు చెందిన MSS సర్వీసెస్ ఇండియా LLP అందిస్తోంది. తక్షణ సహాయం: టెలి-మానస్ 14416 (ఉచితం, 24×7) · అత్యవసరం 112.

మాతో మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?

మీ అవసరాలను అంచనా వేయడానికి మరియు తదుపరి మార్గాన్ని నిర్ణయించుకోవడానికి 30 నిమిషాల పరిచయ కాల్‌ని షెడ్యూల్ చేయండి.

info@mysafespaces.org